董事长和秘书的邂逅第1299章 小爱小清的培训模特方式

第二天小清和小爱正式开始了她们在模特部门的管理工作。

她们的到来为这个部门注入了新的活力同时也带来了新的管理理念和实践。

**小爱的管理工作**： 1. **培训计划的制定与执行**：小爱利用她在模特行业的丰富经验制定了一套全面的培训计划。

她与模特们一起讨论并确定了培训的重点包括走秀技巧、形象塑造、镜头表现等。

她亲自参与培训确保每位模特都能得到专业的指导。

2. **工作流程优化**：小爱审查了模特部门现有的工作流程提出了改进建议。

她引入了更高效的时间管理工具和项目管理软件帮助团队成员更好地跟踪进度和分配任务。

3. **团队建设活动**：为了增强团队的凝聚力小爱组织了定期的团队建设活动。

这些活动不仅增进了团队成员之间的了解也提高了他们在工作中的默契度。

**小清的管理工作**： 1. **生活起居的关怀**：小清负责模特们的生活起居安排确保他们在忙碌的工作之余能够得到充分的休息和照顾。

她关注模特们的饮食健康安排合理的作息时间甚至在必要时提供心理支持。

2. **后勤保障**：小清负责模特部门的日常行政工作包括物资采购、场地布置、服装管理等。

她确保所有后勤工作都能够顺利进行为模特们提供一个舒适的工作环境。

3. **与设计部门的沟通**：小清作为模特部门与设计总监爱丽丝之间的桥梁负责协调两个部门之间的工作。

她定期与爱丽丝开会确保模特的展示与公司的设计理念保持一致。

小爱和小清的分工合作使得模特部门的管理更加精细化。

她们不仅注重模特的专业技能提升也关注他们的生活质量和心理状态。

在她们的共同努力下模特部门的工作效率得到了显着提升团队成员之间的关系也更加和谐。

这个故事说明了在管理实践中专业技能的传授和生活关怀同样重要。

小爱和小清的管理方式体现了对团队成员全面发展的关注这也是现代企业管理中越来越受到重视的理念。

通过这样的管理不仅能够提升团队的整体表现还能够激发团队成员的潜力促进他们的个人成长。

在模特部门的一角李总和小苗秘书的身影悄然出现他们此行的目的是为了亲自视察模特部门的运作情况尤其是对小爱和小清的管理工作进行考察。

他们走进训练室只见小爱正专注地指导着一群内衣模特们进行走秀训练而小清则在一旁细心观察准备随时提供必要的帮助。

李总的目光扫过每一位模特最终落在了小爱身上：“小爱你的培训工作进行得怎么样了？” 小爱抬起头自信地回答：“李总大家都很刻苦。

您看梦琪模特腿上都练出了淤青但她依然坚持不懈。

还有雅琴这个小女孩尽管满头大汗却依旧全神贯注地在训练。

” 李总点点头对模特们的努力表示认可随后转向小清：“小清你要确保她们的营养跟上可以适当增加些牛肉和羊肉这对她们的身体恢复有好处。

” 小清微笑着回应：“李总我担心这样会让她们变胖呢。

” 李总摆了摆手：“健康最重要体重问题可以通过合理饮食和运动来控制。

”接着他突然指了指雅琴：“把雅琴调到我这边来。

” 雅琴走到李总面前李总关切地问：“辛苦吗？” 雅琴点了点头：“有点辛苦。

” 李总沉吟片刻后说：“你还年轻只有十七岁。

我想送你去法国学习一段时间我的女儿小景也在那里你可以去设计内衣的学院深造。

” 小苗秘书和小爱、小清闻言连忙催促雅琴：“雅琴快谢谢李总这可是难得的机会！” 雅琴的眼中闪过一丝惊喜她连忙向李总表示感谢。

然而就在这一刻一种莫名的情愫在她的心中悄然萌生。

她望着眼前这位成熟稳重、充满魅力的董事长李总心中暗想：长大后找男朋友就要找像李总这样的人。

这个突如其来的念头让雅琴有些羞涩但她很快调整了情绪再次向李总表达了感激之情。

李总微笑着鼓励她希望她能在未来的学习中取得优异的成绩。

随着李总和小苗秘书的离开模特部门恢复了往日的秩序。

雅琴的未来之路似乎已经被照亮而她的心中也悄悄种下了一颗梦想的种子。

在这个充满机遇和挑战的世界里每个人都在为自己的梦想而努力而雅琴的故事只是众多奋斗者中的一个缩影。

第二天一切安排妥当后李总亲自将雅琴的机票交到了她的手中。

这是一张通往梦想和未来的门票对于雅琴来说它承载着无限的可能和期待。

小苗秘书看着这一切眼中闪烁着好奇的光芒她笑着问李总：“董事长您为什么要特意把雅琴送到法国学习呢？” 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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